A formação de lideranças, a retenção de talentos e o preparo das novas gerações para os desafios do agronegócio estarão em debate durante o 18º Simpósio Brasil Sul de Suinocultura (SBSS), promovido pelo Núcleo Oeste de Médicos Veterinários e Zootecnistas (Nucleovet). A palestra “Capital Humano e Sucessão: Preparando a Próxima Geração e as Equipes de Alta Performance” será ministrada por Rogério Facin, no dia 13 de agosto, às 10h35, durante o Painel Pessoas – Gestão e Performance, no Centro de Cultura e Eventos Plínio Arlindo de Nes, em Chapecó (SC).
Em um cenário marcado pela transformação
do mercado de trabalho, pela busca por profissionais qualificados e pelos
desafios relacionados à sucessão nas empresas, o desenvolvimento de pessoas
tornou-se um dos principais fatores para a sustentabilidade e a competitividade
das organizações. A palestra trará reflexões sobre a preparação de equipes de
alta performance e a construção de ambientes capazes de atrair, desenvolver e
reter talentos.
Rogério
Facin é graduado em
Processamento de Dados pela Faculdade de Tecnologia (FATEC) e possui MBA em
Gestão de Pessoas. É cofundador da Go Winners, empresa especializada no
desenvolvimento comportamental de jovens e na facilitação de sua inserção no
mercado de trabalho, e da Indicação Consultoria, organização voltada à gestão
de capital humano, desenvolvimento comportamental e projetos de remuneração,
com forte atuação no agronegócio.
Ao longo de sua trajetória profissional,
acumulou mais de 15 anos de experiência em multinacional do setor de máquinas e
equipamentos, além de ter atuado como coordenador do Grupo Regional de
Remuneração DEASA e professor universitário na área de Gestão de Pessoas. Sua
experiência une a visão corporativa à prática do desenvolvimento humano dentro
das organizações.
A presidente do Nucleovet, Aletéia Britto da Silveira Balestrin,
destaca que os desafios relacionados às pessoas estão entre os temas de
destaque para o futuro da produção animal. “A tecnologia avança rapidamente,
mas são as pessoas que fazem os sistemas funcionarem. Hoje, um dos grandes
desafios das empresas é formar lideranças, desenvolver equipes e preparar as
novas gerações para assumir posições estratégicas. Por isso, esse tema ocupa
espaço de destaque na programação do SBSS”, afirma. Para o presidente da comissão
científica do SBSS, Lucas Piroca,
discutir capital humano é tão importante quanto abordar temas técnicos ligados
à produção. “A eficiência das granjas e das agroindústrias passa diretamente
pela qualidade das equipes e pela capacidade das empresas de desenvolver
talentos. A sucessão, a formação de lideranças e a gestão de pessoas são
assuntos cada vez mais presentes na rotina do setor e precisam ser debatidos
com profundidade”, ressalta.
PARTICIPAÇÃO
As inscrições para o SBSS já estão
disponíveis no site: www.nucleovet.com.br.
O investimento do primeiro lote, até o dia 25 de junho, é de R$ 600 para
profissionais e R$ 400 para estudantes. O valor para participar somente da 17ª
Brasil Sul Pig Fair é de R$ 100. Associados do Nucleovet, profissionais de
agroindústrias, órgãos públicos e grupos universitários terão condições
diferenciadas.
TECNOLOGIA
E NEGÓCIOS
Realizada simultaneamente ao Simpósio, a
17ª Brasil Sul Pig Fair reunirá empresas dos segmentos de sanidade, genética,
nutrição, equipamentos, ambiência, tecnologia e serviços voltados à
suinocultura.
O espaço será destinado à apresentação
de lançamentos, soluções inovadoras e fortalecimento do networking entre
empresas, profissionais, pesquisadores e produtores, ampliando as oportunidades
de negócios e troca de experiências durante o evento.
